員工行為準則
金泰管〔2013〕20號
一、目的與適用范圍
本標準規定了公司員工的行為規范，本標準旨在統一和規范公司員工日常工作行為和公務禮儀行為，提高工作
效率，充分展現企業形象。
本標準適合于本公司員工的日常行為。
二、企業精神與員工行為準則
2.1 企業精神：正道、凝聚、卓越
2.2 員工行為準則：各司其職、公私分明、有話明講、誰錯誰改。
三、外表形象規范
3.1 著裝
3.1.1 員工穿著及修飾應穩重大方、整潔清爽，工作時間一律著公司統一工作服。
3.1.2 服裝整潔、完好、無污漬，扣子齊全，不漏扣、錯扣。
3.1.3 公司員工駕、乘摩托車應佩帶頭盔，進入生產現場應佩帶安全帽。
3.1.4 進入工作區域，嚴禁打赤腳、穿拖鞋和涼鞋；進入生產區域嚴禁穿高跟鞋。
3.2 儀容
3.2.1 公司員工應儀容得當，不提倡染發、燙發、蓄胡須。
3.2.2 職工應注重儀表儀容的美感，保持衣冠、頭發整潔。
3.2.3 公司女性員工不能在公司公共區域化妝。
3.3 舉止
3.3.1 上班期間精神飽滿，集中精神監盤，不得左顧右盼、心不在焉，嚴禁精神不振。
3.3.2 坐姿良好，不翹二郎腿，與他人談話時兩腿不得翹疊和晃動。
3.3.3 行走時保持步伐輕盈，站時不叉腰、抱肩，不依靠它物。
3.3.4 進入他人辦公室應先敲門，得到允許后方可進入，紀律考核檢查時除外。
3.3.5 公司內嚴禁吸煙，不得帶酒意上班。
3.4 談吐
3.4.1 公司提倡講普通話，交談中應使用文明用語、敬語。
3.4.2 對來訪客人應禮貌、熱情，同時注意個人言行舉止，不得影響公司形象。
3.4.3 與同行交談，注意措辭分寸，謙虛謹慎，維護公司形象，不涉及同行機密。
3.4.4 工作中注意團隊精神，同事間友好互助、團結協作，不得互相傾軋、推卸責任。
3.4.5 員工之間不互相詢問和討論薪酬、獎勵、福利及其他屬于個人隱私的事情。
3.4.6 工作中要嚴守職業道德，一切從公司大局出發，不得營私舞弊、破壞公司利益不得泄露或傳遞公司任何保密資料。
四、日?；顒有袨橐幏?/strong>
4.1 電話
4.1.1 接電話，要先說：“您好，泰州金泰××部”。語氣要溫和，一律用文明用語。
4.1.2 仔細、耐心傾聽對方講話，準確記錄、及時轉告電話內容，并敦促同事回電。
4.1.3 與工作無關電話應簡短扼要，私人性質活動不得使用公司外線電話。
4.1.4 在開會等場合應關閉手機或開至振動，接電話應離開會場。
4.2 工作
4.2.1 公司員工應明確自己的職責，端正態度，恪盡職守，提高工作效率和質量。
4.2.2 工作中應服從管理，遵章守紀，制度面前人人平等，認真執行公司的制度。
4.2.3 工作中應科學合理進行安排，分清輕重緩急，做到“當日事當日畢”，因故不能完成，要及時向上級匯報。
4.2.4 嚴格遵守作息時間，不遲到、不早退，不代打卡，工作時間不做與工作無關的事情（如：上網、玩游戲、閑聊、干私活等）。
4.2.5 因公、私外出，應辦理出門證，請假應辦理請假手續。
4.2.6 工作中應培養職業操守，公私錢、物分明，切勿公為私用。
4.2.7 工作中應虛心好學，努力鉆研業務知識和操作技能，提高思想素質和綜合能力。
4.2.8 按時參加各項會議，不得無故缺席。積極參加公司舉辦的各項活動。
4.3 乘車：
4.3.1 按公司統一規定準時在指定地點按次序上下班車，應禮貌謙讓。
4.3.2 乘坐班車時不得攜帶易燃易爆等危險品，不得亂扔廢棄物品，不得與司機交談，不得打牌、嬉戲打鬧、大聲喧嘩。
4.3.3 對于自備交通工具的，進入公司后，應按公司規定統一停放整齊。嚴禁一切非生產用車輛進入生產區域。
4.4 用餐：
4.4.1 按時用餐并排隊取用餐具和食品。
4.4.2 節約用餐，不得浪費。
4.4.3 用餐時注意保持地面和餐臺的衛生，用餐結束注意將餐盤放在指定位置。
4.5 辦公室：
4.5.1 桌面和墻壁不得做任何標記，不得粘貼或懸掛任何物品，衣物不得掛在座椅背上。
4.5.2 桌面只可以擺放電話、電腦設備、筆筒、水杯等物品；待處理文件和已處理文件不能散放于桌面，要及時存放在文件架
內，所有桌面用品要擺放有序，整齊美觀。
4.5.3 長時間離開辦公室，桌面不得有書籍、稿紙和文件等。
4.5.4 重要文件、資料要隨時存放，注意保密工作。
4.5.5 每天下班要及時關閉照明、空調、飲水機等電器的電源，關閉水、汽源，關鎖好門窗。
4.6 生產現場：
4.6.1 檢修間、集控室、倉庫及公共場所實行定置管理，以上場所的設備、儀器、材料、資料、文件、工具、桌椅等等應定點放
置，不得隨意改變放置位置。
4.6.2 生產現場室內應整潔、美觀，隨時保持場所的文明、衛生。
4.6.3 檢修完畢應工完料盡，并立即進行檢修區域的衛生工作，保持生產現場的整潔。
4.6.4 設備和室外衛生區域應定期進行衛生保潔工作。
4.7 現場文明：
4.7.1 愛護公物，維護環境衛生；
4.7.2 維護綠化植被，保持宜人環境；
4.7.3 及時做好各自衛生區域及工作場所的衛生工作，保持現場文明；
五、檢查與考核
5.1 對于違反本制度的員工，公司將進行考核，具體規定如下：
5.1.1 違反規定情節輕微、未造成任何影響的，給予經濟處罰50元；
5.1.2 違反規定造成公司內一定范圍不良影響的，給予經濟處罰100元；
5.1.3 違反規定影響公司形象、情節輕微的，給予經濟處罰200元；
5.1.4 違反規定且嚴重影響公司形象、情節惡劣的，予以解除勞動合同；
5.2 本制度由公司紀律檢查小組負責檢查考核。
泰州金泰環保熱電有限公司
二○一三年一月十九日
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